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#Positionierung & Strategie #Zeitmanagement

Studenten, Schüler, Angestellte!

Lehrer schlagen Alarm! Nach Corona & Co. fällt es Kindern und Jugendlichen zunehmend schwerer sich zu präsentieren, auf sich aufmerksam zu machen und sich durchzusetzen, wie z.B. bei Vorträgen in der Schule.

Produktbeschreibung / Inhalt

Lehrer schlagen Alarm! Nach Corona & Co. fällt es Kindern und Jugendlichen zunehmend schwerer sich zu präsentieren, auf sich aufmerksam zu machen und sich durchzusetzen, wie z.B. bei Vorträgen in der Schule. Eine Kompetenz, die allerdings für die Zukunft in punkto Bewerbungen und einer erfolgreichen beruflichen Positionierung entscheidend ist.

Nadine Dlouhy ist seit über 20 Jahren in der Wirtschaft tätig, begleite Unternehmen und deren Geschäftsführern eng in Fragen von Kommunikation und strategischer Positionierung. Zudem ist Zudem ist sie als Dozentin an der Hochschule Fresenius University of Applied Science tätig – ihre Schwerpunkte liegen hier mitunter im Bereich „Digitale Innovation“ und „Strategisches Management“. Mit Ihrem Buch „Think Innovation – der Management-Ratgeber“ ist Sie Amazon-Bestseller-Autorin und zählt zu den Top10 Coaches in D/A/CH. Regelmäßig wir Nadine Dlouhy von renommierten Medien, wie z.B. N-TV, FOCUS, W&V, WDR u.v.m. als Expertin interviewt.

Ihr Kind ist nicht irgendwer, also lassen Sie es sich auch nicht irgendwie präsentieren. 

Eltern und Schulen sind oftmals überfordert. Daher möchte Nadine Dlouhy mit Ihrem Mentoring Programm „Born to be wild“ etwas zurückgeben und zeigt jungen Menschen, 

  • Was es bedeutet sich den eigenen Stärken bewusst zu machen. 
  • Klare Ziele zu setzen und diese auch mit der richtigen Strategie und Entscheidungskraft zu erreichen.
  • Worauf es in Gesprächen potentiellen Arbeitgebern 
  • Wie auch aus Konflikten heraus Auswege gefunden werden, die sogar einen klaren Vorteil und Mehrwert bedeuten.
  • Wie Sie aus der Austauschbarkeit in die Sichtbarkeit mit starkem Wiedererkennungswert kommen.

    Zusätzlich enthalten

    • Optimieren Sie Ihre Prozesse dank erfolgreicher Führung und Zeit-Effizienz.
    • Überholen Sie Konkurrenten mittels einer gelungenen Unternehmenskommunikation und einem Vormarsch der Digitalisierung.
    • Erkennen Sie den Menschen als „Innovationsfaktor Nr. 1“ und verbessern Sie Ihr Ressourcen-Management.
    • Profilieren Sie mit einem Top Image, einer klaren Identität und einem Alleinstellungsmerkmal auf dem Markt, um weiter zu wachsen.